.png)
Lider w sektorze bankowości detalicznej
Analiza potrzeb Klienta:
-
administracja kadr i płac grupy zleceniobiorców.
Zakres współpracy:
-
sporządzanie umów cywilnoprawnych,
-
naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
-
nadzór nad prawidłowością rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
-
sporządzanie przelewów i dbałość o terminowe wypłaty wynagrodzeń.
Efekty, korzyści dla Klienta :
-
redukcja kosztów prowadzenia działu kadrowo-płacowego,
-
zapewnienie terminowości i rzetelności sporządzanych umów i rozliczeń,
-
przejęcie odpowiedzialności za kontakty z organami kontrolnymi.